Реферат Эволюция Управленческой Мысли

Оценка:
5 (15) 275 | 55
Количество страниц: 233
Прочитали: 696
Хотят прочитать: 18
Читают сейчас: 389
Не дочитали: 164
Автор: Н. А. Кузнецова
Язык книги: Русский
Язык оригинальной книги: Русский
Название печатной книги: Реферат Эволюция Управленческой Мысли
Издатель: Проспект
Город печати: Санкт-Петербург
Год: 2012
Год издания: 2010
ISBN: 571-5-129-31689-5
Впечатлило человек:
Сегодня: 372
Месяц: 11904
Год: 142.5 тыс.
Всё время: 194 тыс.
Выберите формат скачивания:
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил Ksenia84 14 янв 2016, 16:15
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил Светлана В.К. 10 сен 2016, 10:56
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил Лильен 23 апр 2016, 21:11
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил pu6istik 28 мар 2016, 09:04
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил lekarz 01 фев 2016, 04:23
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил spectransarenda 06 мар 2016, 21:09
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил Профигеймс 22 янв 2016, 04:30
  QR код Размер: 2 Мбайт Добавил Андрей Таран 27 окт 2016, 02:45
  QR код Размер: 1 Мбайт Добавил Lady-Fox 17 янв 2016, 21:35
  QR код Размер: 149 Мбайт Добавил VIP Mouse 19 окт 2016, 07:29
Читать онлайн
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЛАДИМИРСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА ЗАДАНИЕ По дисциплине «Менеджмент» На тему : «Эволюция управленческой мысли» Выполнила : студентка 1 курса заочного отделения «Финансы и кредит» группа ЗФ-110 Веселовская О.В. Проверил : преподаватель Звягинцева О.П. Владимир 2001 План Введение 1. Подходы на основе выделения различных школ 1. научное управление 2. классическая школа 3. школа человеческих отношений 4. количественный подход 2. Процессный подход 1. планирование 2. организация 3. мотивация 4. контроль 3. Системный подход 1. открытие и закрытие системы 2. подсистемы 3. переменные и системный подход 4. Ситуационный подход 1. ситуационный подход и процесс управления 2. ситуационные переменные Заключение Список литературы Введение Данная работа содержит описание эволюции управленческой мысли; показано, как развивалось управление, прежде чем оно сформировалось в систематизированную научную дисциплину и профессию. Не существует никаких универсальных приемов или твердых принципов, которые бы делали управление эффективным. Существуют однако подходы, которые помогают руководителям повысить вероятность эффективного достижения целей организации. Каждый из изложенных далее подходов внес заметный вклад в наше понимание управления и организации. Развитие как научной дисциплины не представляло собою серию последовательных шагов вперед. Скорее, это было несколько подходов, которые часто совпадали. Мир становится ареной быстрых перемен. Все более частыми и значительными становились научно – технические нововведения и правительства начали все более решительно определяться в своем отношении к бизнесу. Эти и другие факторы заставили представителей управленческой мысли глубже осознать существование внешних по отношению к организации сил. Для этой цели были разработаны новые подходы. К настоящему времени известны четыре важнейших подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Подход с позиций выделения различных школ в управлении заключает в себе фактически четыре разных подхода. Здесь управление рассматривается с четырех различных точек зрения. Процессный подход – рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций. В системном подходе подчеркивается, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды. Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией. Поскольку существует такое обилие факторов, как в самой организации, так и в окружающей среде, не существует единого «лучшего» способа управлять организацией. Самым эффективным методом в конкретной ситуации является метод, который более всего соответствует данной ситуации. В первой половине двадцатого века получили развитие четыре четко различимые школы управленческой мысли. Хронологически они могут быть перечислены в следующем порядке : школа научного управления, административная школа, поведенческая школа, количественная школа. I.Подходы на основе выделения различных школ. 1. Научное управление (1885 – 1920) Научное управление наиболее тесно связано с работами Ф.У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и Генри Гантта. Эти создатели школы научного управления полагали, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения. Первой фазой методологии научного управления был анализ содержания работы и определение ее основных компонентов. Тейлор, например, скрупулезно замерил количество железной руды и угля, которое человек может поднять на лопатах различного размера. Гилбреты изобрели прибор и назвали его микро хронометром. Они использовали его в сочетании с кинокамерой для того, чтобы точно определить, какие движения выполняются при определенных опера...
Поделиться:
109 56 96 43 61 65 59 41 87
Комментарии
Илья Охременко месяц с умным видом ковыряться в носу, получить целевые средства в размере 100 млн на разработку, "оприходовать" их, а через месяц и улучшать нечего будет. Попросить еще триста на составление новой концепции, в связи с изменившимися...
сергей гордеев ... 1. People since ancient times, dreamed about the possibility of rapid transmission of images over distances, but then it seemed impossible. Over time, science was moving ahead, scientists were making new discoveries, such as the...
Dos Dos На украине? Да. Нет, не гарантирует. Государство в данный момент, получается, живёт на наши будущие пенсии А кто его знает, что там у вас на Украине. Нам до этого дела нет. оно нам не гарантирует что мы до живем до пенсии, так что смысл...
XXXXХ ЛЮБЯТ! Заслужил любовь своими самоотверженными делами. Да так - единицы комплексованных совков Этот человек привёл к победе свой народ несмотря на окружение союзников шакалов Англии и США уловный рефлекс - великая сила. это остаточное...
Den 4iK For the past few years, we've seen a spate of articles noting—often lamenting—Americans' tendency to open their wallets wider for Mother's Day than Father's Day, spending $7 billion or even $8 billion more a year on moms than dads. A new...
Марина =) Проблема... в этом думаю... Поддержка молодых семей; проблемы занятости и трудоустройства молодежи; духовно-нравственное, патриотическое воспитание подростков и молодежи; социально-психологическая поддержка молодых граждан, членов их...
*Галиnkа=* тановление информационной цивилизации характеризуется возрастанием роли общественного сознания во всех сферах жизнедеятельности. Высокие технологии, воплощающие в себе силу и мощь человеческого интеллекта, становятся решающим фактором...